A perda auditiva no trabalho é uma condição que compromete os resultados de uma empresa e acaba levando os profissionais a sentirem-se frustrados.

Talvez você não saiba disso, mas, de acordo com os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), aproximadamente 5% da nossa população possui alguma deficiência auditiva.

Muitas dessas pessoas estão atuando profissionalmente em alguma atividade e um grande número delas não se dá conta que possui um problema com relação à audição.

O resultado dessa situação impacta a qualidade do trabalho desenvolvido, especialmente aqueles onde a interação é fundamental para que os objetivos sejam alcançados.

Neste post, apresentaremos os desafios e as soluções existentes na manutenção do desempenho profissional diante da perda auditiva no trabalho. Continue a leitura e conheça detalhes a esse respeito!

Impactos da perda auditiva no trabalho

A perda auditiva no trabalho causa impactos relevantes no dia a dia das atividades profissionais.

O primeiro deles diz respeito às dificuldades que o trabalhador tem para entender as conversas e instruções sobre determinada tarefa a ser realizada. 

Como resultado, acontecem processos errados e uma diminuição significativa da produtividade.

O estresse e a frustração são comuns para aqueles que desejam ouvir as pessoas em meio a ambientes ruidosos, portanto, a perda auditiva tende a tornar as tarefas mais cansativas do que realmente são.

Os problemas de comunicação são mais comuns a partir dessa situação, em função da falta de entendimento e interpretações equivocadas.

Por fim, essa situação tende a levar o colaborador ao isolamento, uma vez que possui dificuldades em participar de conversas e interações com as demais pessoas.

Maneiras de lidar com a perda auditiva no trabalho

É importante saber que existem maneiras de lidar com a perda auditiva no trabalho, possibilitando:

• ganho de produtividade,
• interação de qualidade com os colegas,
• convivência harmoniosa com as pessoas,
• valorização da autoestima.

Para isso, algumas ações precisam ser tomadas, tais como:

Avaliação e tratamento precoce

A identificação da perda auditiva no trabalho em sua fase inicial é fundamental para prevenir impactos maiores no desempenho.

Isso significa que, diante de dificuldades que podem estar acontecendo no que se refere a audição, o melhor caminho é procurar um profissional capacitado para realizar uma avaliação e, se for o caso, um tratamento precoce.

Uso de aparelhos auditivos modernos

Assim como aqueles que possuem problemas de visão buscam por soluções envolvendo o óculos ou lente de contato, é preciso que nos casos envolvendo a perda auditiva no trabalho o uso de um aparelho auditivo moderno possa ser considerado.

A tecnologia está à disposição, portanto, é perfeitamente possível melhorar muito a captação do som e, consequentemente, possibilitar a conectividade com a sociedade e colegas de trabalho.

Essa é uma ação que fará bem a todos e trará uma melhora na qualidade de vida de quem possui essa dificuldade.

Adaptação do ambiente e comunicação

Por fim, diante dessa situação, o melhor a ser feito é conversar com os colegas e gestores buscando um novo posicionamento físico no ambiente de trabalho.

As empresas, cada vez mais, estão dispostas a criar um ambiente inclusivo, portanto, vale a pena avaliar a adaptação do ambiente e de comunicação, visando colaborar com a integração do grupo e proporcionar melhores condições.

Como se observa, a perda auditiva no trabalho não precisa se transformar em um problema sério e sem solução.

As soluções existem e a busca por essas alternativas viabiliza as operações, possibilitando um ambiente agradável e condições adequadas para garantir a qualidade nas tarefas, além de produtividade no trabalho e alegria no dia a dia das atividades profissionais.

Se esse for o seu caso, vale a pena agendar uma consulta audiológica ou conhecer os aparelhos da Audiomax Pro. Estamos à sua disposição para encontrarmos a melhor solução para as suas necessidades!